我在公司培训了五天，然后按照离职手续离职，但是公司说这培训的工资给我交社保了这合理吗？
更新时间：2018-06-27 14:54:55人浏览
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如果是双方协商解除劳动关系，支付9个月的工资作为补偿金。如果是劳动单方面解雇你的要支付18个月的工资作为赔偿金及1个月工资作为代通知金。不签订劳动合同，可要求双倍工资，即是从2008年2月开始计算，你一共拿了多少工资就支付多少作为补偿金。
如有不明之处或有其他方面的咨询可直接联系本人，欢迎你的来电咨询。
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2018-06-27 14:41:24
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