3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助113694人 · 响应时间 平均2分钟内
根据我国劳动法及相关的司法解释如果劳动者在工作中受伤并且被认定为工伤了,那么是可以享受相应的工伤保险待遇的,如果单位没有给劳动者缴纳工伤保险,那么这方面的待遇是由单位予以支付的。您的情况应该先做伤残鉴定,然后按照伤残等级来主张赔偿。
不同的伤残等级所主张的赔偿项目和数额是不同的,所以只能具体分析。如果您们不想做伤残或者不够伤残等级而要和单位一次性协商解决的话,法律对次没有具体规定,还是尊重双方的合意。
不同的伤残等级所主张的赔偿项目和数额是不同的,所以只能具体分析。如果您们不想做伤残或者不够伤残等级而要和单位一次性协商解决的话,法律对次没有具体规定,还是尊重双方的合意。
2020-09-28 13:57:45
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助75467人 · 响应时间 平均5分钟内
十级工伤伤残的话可以获得一次性伤残补助金,具体为7个月的本人工资。如果用人单位拒绝赔付,你可以申请劳动仲裁,或者起诉。
2020-09-28 14:01:42
咨询我
已帮助61990人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资;一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。
2020-09-28 14:19:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于工伤十级的赔偿数额,包括基础工资赔偿(通常为7个月工资)和其他费用(如医疗费等)。若协商无法达成一致,可以通过法律途径解决。为确保自身权益,务必保留相关证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于十级工伤的赔偿金额,由于各种因素如个人工资、地区规定等的影响,其具体的数额会有所不同。常见的赔偿项目包括医疗费、伙食补助等,特别重要的一次性伤残补助金一般为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工伤十级赔偿的处理方式,一般可采取和解、调解和诉讼三种途径。和解方式快速但可能赔偿金额较低;调解方式较为中性,需双方协商达成妥协;诉讼方式虽然耗时较长,但可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于工伤十级的处理,核心步骤包括申请工伤认定、进行劳动能力鉴定和领取保险待遇。首要行动是向社保部门申请工伤认定,确认工伤事故。接着进行劳动能力鉴定,明确伤残等级
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤十级赔偿涵盖多项内容,包括医疗费和伙食补助等,其中核心是一次性伤残补助金,这也是赔偿中的重要部分。建议您可以与用工单位进行协商,如存在纠纷或不满,可以选择申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
处理十级工伤赔偿的方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。选择解决方式时,需综合考虑效率、成本以及执行可能性。协商和调解是比较快速和友好的方式,而仲裁和诉讼则具有更强的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对工伤十级的情形,处理流程通常包括三个步骤:首先申请工伤认定,接着进行劳动能力鉴定以确定伤残等级,最后根据鉴定结果领取相应的工伤保险待遇。及时申请工伤认定是非
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于十级工伤伤残赔偿标准,涉及多个方面如医疗费用和误工费等,具体赔偿金额会根据受伤情况和收入等因素来综合确定。如果双方协商无法达成一致,可以考虑调解或诉讼途径来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询