我8月24号和一家酒店餐厅签了合同书,可是25号就不愿干了,并且沒有上一天的班,如果不回来消除合同,酒店餐厅追责起來,是我法律依据吗?扣费得话,酒店餐厅职工说要扣90,可是我交了200块的工作服费,我

更新时间:2023-04-27 22:51:43人浏览
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我8月24号和一家酒店餐厅签了合同书,可是25号就不愿干了,并且沒有上一天的班,如果不回来消除合同,酒店餐厅追责起來,是我法律依据吗?扣费得话,酒店餐厅职工说要扣90,可是我交了200块的工作服费,我能不回来办离职流程吗?由于酒店餐厅背井离乡有点儿远。请哪个学识渊博的热心人给我解一下,感谢!我8月24号和一家酒店餐厅签了合同书,可是25号就不愿干了,并且沒有上一天的班,如果不回来消除合同,酒店餐厅追责起來,是我法律依据吗?扣费得话,酒店餐厅职工说要扣90,可是我交了200块的工作服费,我
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处理劳动合同纠纷的法律依据主要是《劳动合同法》第57-67条。
2020-09-28 13:24:48
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2020-09-28 13:28:06
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属于违约行为。如果合同没有到期,直接走人而不按照约定办理离职手续,要缴纳违约金,并且扣发工资。
2023-04-27 22:51:43
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