我想咨询一下。我辞去工作是因为我没有支付工资。当我提出辞去工作三个月的时候，我离开了工厂。我在那个工厂工作三个月以上。我有两个月。我怎么回来？
更新时间：2020-11-27 16:27:16人浏览
问题描述：
我想咨询一下。我辞去工作是因为我没有支付工资。当我提出辞去工作三个月的时候，我离开了工厂。我在那个工厂工作三个月以上。我有两个月。我怎么回来？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助172185人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者辞职到期，用人单位克扣其工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金
二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
2、可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金
二、如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
2020-11-27 16:27:16
咨询我
民事法律律师团队
推荐
已帮助143803人 · 响应时间 平均5分钟内
提前离职有工资吗？
根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
”劳动者按此规定辞职是合法的，时间一到可以离职。用人单位也应当正常结算工资。
根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
”劳动者按此规定辞职是合法的，时间一到可以离职。用人单位也应当正常结算工资。
2020-11-27 16:27:16
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助128415人 · 响应时间 平均2分钟内
根据个人所得税 法第八条明文规定：个人所得税，以所得人为]纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。实际上这笔税款还是你自己交的只是你没有直接交给税务机关而是由单位代为实行，所以实际上你是缴纳了税款的。
此笔税款由扣缴义务人即单位向单位居住地或机构所在地主管税务机关进行扣缴申报入库，大致可以理解为“谁付钱，谁扣税，谁处纳”，属于源泉扣缴。
此笔税款由扣缴义务人即单位向单位居住地或机构所在地主管税务机关进行扣缴申报入库，大致可以理解为“谁付钱，谁扣税，谁处纳”，属于源泉扣缴。
2020-11-27 16:27:16
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助192922人 · 响应时间 平均5分钟内
如果老板乱扣工资，可以申请劳动仲裁，寻求劳动仲裁解决，也可以依法向当地人民法院申请支付令。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
《劳动合同法》第三十条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条规定：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
《劳动合同法》第三十条规定：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2020-11-27 16:27:16
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
天高任鸟飞，海阔凭鱼跃
坐在门室里看着来来往往的过客，心里一阵温暖，我的努力也证实了我当初的想法，这创业一路上走过来，几多艰辛几多血泪，回首时一阵热泪涌现心头。一、不能就这样的活，逼上
商业招商动态
人浏览
职工以不上班对抗企业工作安排，企业可停发其工资
案例：朱某系某肉联厂职工，1995年11月19日因要求厂里支付工资向劳动争议仲裁委员会提出申诉，诉称：由于企业没有按正常出勤发给工资，使自己不能上班，企业应当补
劳动法案例
人浏览
根据《劳动合同法》第十八条有下列情形之一的，依照劳动合同法规定的条件、程序，劳动者可以与用人单位解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有关工资拖欠的法律条文有：《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内提前三天，试用期后提前一个月书面申请就是合理的。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、正常按时上班的证明、证人证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要求工厂支付双倍工资和经济补偿金后离职。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以，还可以要求公司支付补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
诈骗罪坐牢可以离婚吗
诈骗罪坐牢可以离婚。夫妻一方服刑期间，另一方可以提起诉讼离婚；夫妻双方感情确已破裂，没有继续维持的可能，经法院调解，坚持离婚，法院按照相关法律，应判决准予离婚。
婚姻家庭
人浏览
应当对你作出补偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
男方婚前全款购买的房屋，婚后加女方的名字算夫妻共同财产。因为加名的行为相当于将房屋的一部分份额赠与女方，所以房屋是双方所有的，就是夫妻共同财产。法律依据：《民法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分居五年离婚可以分财产吗
分居五年离婚可以分财产。按照法律规定，离婚时财产分割，由双方协商解决，双方不愿协商或协商未果的，可以向法院提起诉讼，由法院依照法律规定以及当事人双方的情况，依法
婚姻家庭
人浏览
孩子一般是不可以分到夫妻离婚财产的，因为子女不是夫妻共同财产的有权分割人，夫妻共同财产的所有权属于夫妻二人，是夫妻双方的权利，双方具有有平等的处理权，子女并没有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
领结婚证需要人事档案吗
领结婚证不需要人事档案。领取结婚证需要的证件是本人和对方无禁止结婚的血缘关系的声明；男女各自的身份证、户口簿；本人无配偶的签字声明以及3张2寸近期半身免冠彩色合
婚姻家庭
人浏览
如果净身出户了还付抚养费，净身出户与支付抚养费之间没有联系，净不净身出户都要承担抚养义务，如果此时净身出户的一方没有直接抚养的，则需要支付抚养费。法律依据：《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到处宣传别人出轨违法吗
到处宣传别人出轨违法。到处宣传他人出轨是侵犯名誉权的行为，对于捏造事实诽谤他人出轨的，对他人的身心健康造成影响，自然构成侵权。直接影响个人名誉。受害人可以要求对
婚姻家庭
人浏览
是什么类型的债务？有多少
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
判决离婚后民政局会显示离婚吗
判决离婚后民政局不会显示离婚。人民法院没有义务主动通知民政部门，双方是否被判决离婚。更改民政局的婚姻状况，双方当事人需要携带有关证件，前往当地街道办事处或者公安
婚姻家庭
人浏览
家暴可以报警。“家庭暴力”是指行为人以殴打、捆绑、残害、强行限制人身自由或者其他手段，给其家庭成员的身体、精神方面造成一定伤害后果的行为。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚期间，婚姻关系并未真正解除，贷款购买车辆用于共同生活，属于夫妻共同财产，因此而发生的贷款，也属于共同债务
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以双方协商解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
一方不让探视孩子，另一方可以寻求法律帮助，根据人民法院依法强制执行的规定，可以对拒不履行协助另一方行使探望权的有关个人实施强制措施。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
