沒有签劳动合同书,可是无缘无故就将我解雇了。

更新时间:2020-09-28 09:13:38人浏览
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沒有签劳动合同书,可是无缘无故就将我解雇了。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
2020-09-28 09:07:47
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助167399人 · 响应时间 平均4分钟内
如果没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定需要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金
2020-09-28 09:13:38
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已帮助167184人 · 响应时间 平均1分钟内
没签订劳动合同被无故辞退:如果由于劳动者不签订书面劳动合同,用人单位终止劳动合同的,可以不支付经济补偿,超过一个月的,由于劳动者不签订书面劳动合同,而用人单位终止劳动合同的,用人单位须依法支付经济补偿
2020-09-28 09:12:01
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