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我以前和一家公司签订了劳动合同，合同规定开始工作的时间为2019.9.1，其实从8.21开始就已经在这家公司工作了。现在我不想在这家公司工作，所以8.29申请了退休。在这种情况下，有必要支付赔偿金

更新时间：2021-11-08 02:38:49人浏览

问题描述：

我以前和一家公司签订了劳动合同，合同规定开始工作的时间为2019.9.1，其实从8.21开始就已经在这家公司工作了。现在我不想在这家公司工作，所以8.29申请了退休。在这种情况下，有必要支付赔偿金吗？退休的公司只要发行解除劳动证明书就可以吗我以前和一家公司签订了劳动合同，合同规定开始工作的时间为2019.9.1，其实从8.21开始就已经在这家公司工作了。现在我不想在这家公司工作，所以8.29申请了退休。在这种情况下，有必要支付赔偿金

7位律师解答

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哈密

已帮助116777人 · 响应时间平均2分钟内

用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。

2021-11-08 02:38:49

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巴音郭楞州

已帮助177587人 · 响应时间平均1分钟内

公司解除劳动合同员工同意时，应根据已提供服务的年限支付相应的经济补偿，即每工作一年一个月工资，不满六个月半个月工资。无理由辞退涉嫌违法解除劳动合同，需承担支付二倍的赔偿金的法律责任。
依据《劳动合同法》第三十九条的规定解除劳动合同

2021-11-08 02:38:49

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张掖

已帮助180208人 · 响应时间平均3分钟内

劳动者因以下原因强行解除劳动合同，是不需要给工作做出赔偿的。《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等

2021-11-08 02:38:49

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法律快车咨询顾问

已帮助180828人 · 响应时间平均4分钟内

没有产权的房子，子女是否可以作为遗产继承，需要根据此房子所具有的产权性质进行决定，具体参考如下：
1、只拥有使用权的房屋，除了普通商品房外，还有央产房、军产房、公租房等等。由于这类房屋政　策性很强，能否继承主要看政策规定。
2、只有使用权，但可以继承的房屋，有一些央产房、军产房等不能上市交易，虽然只有使用权，但政策允许继　承。当然，继承的也只能是使用权，即死者的继承人对该房屋共同拥有使用权。

2020-12-03 10:10:21

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已帮助89792人 · 响应时间平均2分钟内

您好，夫妻双方感情完全破裂的情况可以协议离婚，协商一致的可到双方任何一方户籍地民政部门办理离婚手续（律师可以协助制作离婚协议）；协议不成的，任何一方都可以向对方户籍地或经常居住地法院起诉离婚，经常居住地证明一般为一年以上有效期内的居住证，也可以在居委会开具居住证明。有子女需要解决抚养问题的，两岁以内的孩子一般会判给女方，十岁以上的孩子会考虑孩子自己的意愿，除此以外，法官会综合考虑双方的经济能力，居住环境，教育背景，身体状况等等认定谁更适合抚养小孩。
一方抚养孩子，另一方支付抚养费，一般为月收入的20%—30%。

2020-12-03 10:10:21