一家公司已经做了18年左右的工作,退休年龄已经超过了,养老保险还没有完成15年,被公司解雇了,因为年龄因为腿不方便,请补偿这种情况?公司是否有义务继续给我养老保险?

更新时间:2020-09-27 22:53:01人浏览
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一家公司已经做了18年左右的工作,退休年龄已经超过了,养老保险还没有完成15年,被公司解雇了,因为年龄因为腿不方便,请补偿这种情况?公司是否有义务继续给我养老保险?
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劳务派遣工的劳动关系是和用人单位建立的,即劳动者是和派遣单位建立劳动关系,所以养老保险应当自和派遣单位建立劳动关系之日起就应当购买,而不论是否将劳动者派遣出去。
如果用人单位等到你呗派遣之日才给你缴纳养老保险,那么单位已经违法。
2020-09-27 22:35:18
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿金的计算是半年内按照半个月计算,满半年按照1个月计算。
2020-09-27 22:39:16
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员工到达法定退休年龄,劳动合同依法终止,不需要支付经济补偿金。
2020-09-27 22:53:01
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您好你您咨询的问题可以帮您解答一下
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