请问1：劳动法是否规定公司必须支付工作年龄为工作年龄！请问2：每年增加的补充工资，晋升后转到法律上的基本工资？
更新时间：2020-09-27 19:38:23人浏览
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根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。
2020-09-27 19:33:47
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劳动法没有规定，但是国外院条例规定了退休年龄，超过了退休年龄与单位建立关系一般不认定为劳动关系，只是认定为雇员关系
2020-09-27 19:38:23
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