你好，我申请了一家没有开张的商店。他说商店开业前七天离开时没有工资，七天后才有工资。结果，商店开张并工作了20天。太累了，不能再往前走了。结果，他叫他离开。他说他可以离开，但是没有薪水。当丹刚进来的时
更新时间：2020-09-27 18:00:08人浏览
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针对以上情况，其一，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。
2020-09-27 17:43:42
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可以依法要求支付全部工资，协商不成，可以依法申请劳动仲裁！没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
2020-09-27 17:51:49
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您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资以，没合同没关系，找找工资条、工卡、打卡记录，具体可以找个律师详谈。
2020-09-27 18:00:08
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您好，可以申请劳动仲裁，要求支付工资，证明你们先前有劳动关系就可以。
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