2011年12月20日，在未事先通知单位的情况下，单位将向我退还劳动手册，告诉我不要上班，合同到期了，这种情况，单位应该如何补偿我？同时，2011年年终奖金仍然享有？
更新时间：2020-09-27 17:24:05人浏览
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2011年12月20日，在未事先通知单位的情况下，单位将向我退还劳动手册，告诉我不要上班，合同到期了，这种情况，单位应该如何补偿我？同时，2011年年终奖金仍然享有？
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劳动合同依法到期后，用人单位与劳动者双方没有过错的，无需赔偿。如果劳动者造成了用人单位的损失或者用人单位侵犯了劳动者的权益的，需要依法进行赔偿。
2020-09-27 17:24:05
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