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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2021-11-03 01:36:43
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收集拖欠工程款证据：
1、合同签订的证据：施工合同或工程合同、会议记录等；
2、合同履行的证据：开工登记表、材料购买、施工登记表等证明进行施工的证据材料；
3、债权金额确定的证据：对账单、工程费用确认单，或者施工日期记录、工人工资单、材料费清单等
1、合同签订的证据：施工合同或工程合同、会议记录等；
2、合同履行的证据：开工登记表、材料购买、施工登记表等证明进行施工的证据材料；
3、债权金额确定的证据：对账单、工程费用确认单，或者施工日期记录、工人工资单、材料费清单等
2021-11-03 01:36:43
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