我曾经为一个私人老板当保姆。后来,他的孙子长大了,他让我去做保安。然而,我做的第一件事就是打扫房间、浇菜、扫地等等。我不能从早上8点到晚上10点下班,现在我的老板要我帮忙种菜。如果我不同意,我会要求减

更新时间:2020-09-27 15:04:17人浏览
问题描述:
我曾经为一个私人老板当保姆。后来,他的孙子长大了,他让我去做保安。然而,我做的第一件事就是打扫房间、浇菜、扫地等等。我不能从早上8点到晚上10点下班,现在我的老板要我帮忙种菜。如果我不同意,我会要求减薪。我们已经签了合同,但还没有给我副本。什么样的人告诉我怎么做?我曾经为一个私人老板当保姆。后来,他的孙子长大了,他让我去做保安。然而,我做的第一件事就是打扫房间、浇菜、扫地等等。我不能从早上8点到晚上10点下班,现在我的老板要我帮忙种菜。如果我不同意,我会要求减
3位律师解答
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第八十二条规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资
2020-09-27 14:37:41
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你好,合同期内可以解除劳动合同,要求支付赔偿金。
2020-09-27 14:41:51
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根据《劳动合同法》第三十六条规定:用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用书面形式提前三十天通知用人单位,试用期提前三天通知。
2020-09-27 15:04:17
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