我昨天被经理骂了一顿,说工作慢了,然后昨天我告诉经理辞职了,经理同意,只是到公司做了一个月和一天,就是在试用期间,然后我今天没工作,但经理告诉我扣留7天的工资,那么合理吗?
更新时间:2020-09-27 14:48:23人浏览
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3位律师解答
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1、 任意对劳动者任意扣工资的行为违法,一旦发生建议向劳动监察大队投诉;
2、 法律依据:劳动部的《工资支付暂行规定》第十五条用人单位不得克扣劳动者工资。
3. 劳动法中是没有企业对员工罚款的相关规定的。在《工资支付暂行规定》中有相应的规定。
第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。
2020-09-27 14:36:11
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