根据《劳动契约法》第5.0条第一节,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时发放解除或者终止劳动合同的证明,并在1.5之内为劳动者办理文件和社会保险关系的转移手续。 如果该员工在1.5前退休,单位可以当月

更新时间:2020-09-27 13:07:07人浏览
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根据《劳动契约法》第5.0条第一节,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时发放解除或者终止劳动合同的证明,并在1.5之内为劳动者办理文件和社会保险关系的转移手续。 如果该员工在1.5前退休,单位可以当月减员吗?可以不为员工购买本月的社会保险吗?根据《劳动契约法》第5.0条第一节,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时发放解除或者终止劳动合同的证明,并在1.5之内为劳动者办理文件和社会保险关系的转移手续。 如果该员工在1.5前退休,单位可以当月
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对于因用人单位没有为劳动者办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致劳动者不能享受社会保险待遇,要求用人单位赔偿损失的,则属于典型的社保争议纠纷,人民法院应依法受理。
2020-09-27 13:07:07
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