一个工厂每天工作8小时，每天工作4小时到晚上11点，每小时11美元没有补贴，每月一天休息，等等，是否违法？
更新时间：2020-09-27 11:48:12人浏览
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一个工厂每天工作8小时，每天工作4小时到晚上11点，每小时11美元没有补贴，每月一天休息，等等，是否违法？
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《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
（一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2020-09-27 11:26:21
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已帮助82666人 · 响应时间 平均4分钟内
可以，如果没签劳动合同，建议进行劳动仲裁。要求双倍工资等赔偿，严重侵犯了劳动者的合法建议。建议不要再做下去了，为了自己的身体，换一份工作
2020-09-27 11:48:12
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