劳动法规定宫内孕6个月可以安排孕妇的夜班吗?

更新时间:2020-09-27 09:52:48人浏览
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劳动法规定宫内孕6个月可以安排孕妇的夜班吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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即使劳动者在产假期间,但劳动者与用人单位的劳动关系尚在,用人单位停缴劳动者的养老保险的行为违法,劳动者可以依法向社会保险费征收机构投诉,由社会保险费征收机构依法进行处理。  相关法律规定:《中华人民国社会保险法》  第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
  无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。  公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
  第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
2020-09-27 09:37:57
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不太符合常理啊
2020-09-27 09:43:36
劳动纠纷律师团队 咨询我
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不合理,你可以拒绝
2020-09-27 09:52:48
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