公司组织度假旅游，在度假旅游中出现意外负伤，我想问一下是不是算工伤事故，感谢
更新时间：2020-09-26 22:38:39人浏览
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按现行规定，公司组织旅游意外受伤可以认定为工伤的。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
（三）患职业病的等
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
（三）患职业病的等
2020-09-26 22:38:39
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