你好:我与以前公司在沒有签合同的状况下工作中了三年,到2020年1月份企业把个人社保停了,我也再沒有去上班了,并且薪水只发至上年十月份,从2月份就降了大家薪水一半,7月份到十月份就只发过标准工资的一小

更新时间:2021-11-09 12:05:13人浏览
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你好:我与以前公司在沒有合同的状况下工作中了三年,到2020年1月份企业把个人社保停了,我也再沒有去上班了,并且薪水只发至上年十月份,从2月份就降了大家薪水一半,7月份到十月份就只发过标准工资的一小部分,如今都还差大家在职人员期内的绩效考核工资不给,我想问一下大家该如何处理?感谢??你好:我与以前公司在沒有签合同的状况下工作中了三年,到2020年1月份企业把个人社保停了,我也再沒有去上班了,并且薪水只发至上年十月份,从2月份就降了大家薪水一半,7月份到十月份就只发过标准工资的一小
1位律师解答
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有签订的劳动合同可以作为讨薪的证据。劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下方式:
(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
(3)通过诉讼途径解决。
2021-11-09 12:05:13
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