你好，我在一家食品工厂工作，上班时间小拇指指纹断了，接了医院。 我刚上班一个月没给我买保险，所以出院时用了地道别的员工的名字，用厂方的医疗费和工资给了我。 厂方不是因为意外的创伤说没有伙食费以外的费用
更新时间：2020-09-26 19:49:38人浏览
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在上班时间遭到他人殴打，遭受人身伤害的，劳动者可以主张赔偿。因为劳动者被打属于侵权，所以可以主张人身损害赔偿。不过，因为又是在上班时间，按规定可以依法认定工伤，获得工伤赔偿。
那么，这个时候劳动者可能会同时拿到工伤赔偿和人身损害赔偿。
那么，这个时候劳动者可能会同时拿到工伤赔偿和人身损害赔偿。
2020-09-26 19:35:43
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伙食费由工伤职工自理,住院期间,有伙食补助费,具体标准由所在省市规定。参加了工伤保险的,由工伤保险基金支付,出院之后与社会保险经办机构结算;未参保的,由所在单位支付。
2020-09-26 19:43:15
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职工在工伤认定后，其发生的工伤医疗费用的赔偿以实际损失为准，即损失多少就赔偿多少。职工凭工伤认定结论、出院小结复印件、医疗费用明细清单、有效报销单据等，由单位到医保经办机构申请报销。
2020-09-26 19:49:38
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