与公司签订劳动合同后,公司建议签订劳动合同的补充协议,合同规定在签订的劳动期限内辞职为要不得,否则应当赔偿公司。这样的补充协议合法吗?如果不合法,签名也无效吗?如果按照规定提前3.0辞职,就不必承担法

更新时间:2021-11-09 11:20:54人浏览
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公司签订劳动合同后,公司建议签订劳动合同的补充协议,合同规定在签订的劳动期限内辞职为要不得,否则应当赔偿公司。这样的补充协议合法吗?如果不合法,签名也无效吗?如果按照规定提前3.0辞职,就不必承担法律责任吗?与公司签订劳动合同后,公司建议签订劳动合同的补充协议,合同规定在签订的劳动期限内辞职为要不得,否则应当赔偿公司。这样的补充协议合法吗?如果不合法,签名也无效吗?如果按照规定提前3.0辞职,就不必承担法
1位律师解答
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1、员工有依法辞职的权利,不会辞职而承担法律责任。

2、一般情况下提前30天通知后才能辞职,但单位存在劳动合同法第38条规定情形的,你可随时辞职并要求经济补偿
2021-11-09 11:20:54
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