我还在的公司上班.沒有歇息.一月30天全工作.上个月我23号请的假到30号.企业居然将我的周末的薪水全扣出了.我想问一下那样合理合法吗?我还在的企业如今要办养老服务.没办的就消除劳动合同书.那样合理合

更新时间:2021-11-09 08:30:28人浏览
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我还在的公司上班.沒有歇息.一月30天全工作.上个月我23号请的假到30号.企业居然将我的周末的薪水全扣出了.我想问一下那样合理合法吗?我还在的企业如今要办养老服务.没办的就消除劳动合同书.那样合理合法吗?假如消除.改那样赔偿.我2007年进的企业.工作年限五年了.能赔是多少?我还在的公司上班.沒有歇息.一月30天全工作.上个月我23号请的假到30号.企业居然将我的周末的薪水全扣出了.我想问一下那样合理合法吗?我还在的企业如今要办养老服务.没办的就消除劳动合同书.那样合理合
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用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2021-11-09 08:30:28
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