我在公司工作两个月了,新年回家,2月1.3上班。 情人节在老家呆了一天,开车回家晚了一天,所以迟到了三天左右,上司说不同意。 他说他不能旷工。 三天自动退休了。 现在不允许旷工,也就是说现在旷工了。

更新时间:2020-09-26 18:10:40人浏览
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我在公司工作两个月了,新年回家,2月1.3上班。 情人节在老家呆了一天,开车回家晚了一天,所以迟到了三天左右,上司说不同意。 他说他不能旷工。 三天自动退休了。 现在不允许旷工,也就是说现在旷工了。 我想商量一下逃避下一项工作的处罚。我在公司工作两个月了,新年回家,2月1.3上班。 情人节在老家呆了一天,开车回家晚了一天,所以迟到了三天左右,上司说不同意。 他说他不能旷工。 三天自动退休了。 现在不允许旷工,也就是说现在旷工了。
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你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2020-09-26 18:10:40
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