你好,我想问你,我是一名学生,现在我有一个实习期,但是公司要求签一年的合同,但是学校答应在三个月的实习期后离开。但是现在公司不放人了。在签订协议时,合同中有这样的规定,如果你想辞职,你应该提前30天提

更新时间:2020-09-26 18:04:00人浏览
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你好,我想问你,我是一名学生,现在我有一个实习期,但是公司要求签一年的合同,但是学校答应在三个月的实习期后离开。但是现在公司不放人了。在签订协议时,合同中有这样的规定,如果你想辞职,你应该提前30天提交辞职报告,但是公司说30天后你不会批准。我可以走了吗?你需要支付违约赔偿金还是什么?公司有权利不给实习报告吗?谢谢你你好,我想问你,我是一名学生,现在我有一个实习期,但是公司要求签一年的合同,但是学校答应在三个月的实习期后离开。但是现在公司不放人了。在签订协议时,合同中有这样的规定,如果你想辞职,你应该提前30天提
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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辞职需要提前,但分情况如下。
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续;等等
2020-09-26 17:58:24
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提前一个月提出辞职,符合解除劳动合同的法定程序,如果用人单位没有对劳动者进行专业技能培训,未签订培训协议约定违约金的,不需要支付违约金,一般不需要支付违约金
2020-09-26 18:04:00
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你好,需要按照合同约定处理
2020-09-26 17:58:53
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