您好 我觉得咨询一下我还在某企业工作中四年多,企业一直沒有与我签劳务派遣合同,第一年哪些也没签,后三年要我跟一家本地的物业管理公司签的,来到2020年企业说要取缔我,如今要我签外包合同,还变一种我做不

更新时间:2021-11-09 06:02:16人浏览
问题描述:
您好 我觉得咨询一下我还在某企业工作中四年多,企业一直沒有与我签劳务派遣合同,第一年哪些也没签,后三年要我跟一家本地的物业管理公司签的,来到2020年企业说要取缔我,如今要我签外包合同,还变一种我做不来的职位,我想问现在我如果不签,企业是不是应当帮我赔偿,感谢您好 我觉得咨询一下我还在某企业工作中四年多,企业一直沒有与我签劳务派遣合同,第一年哪些也没签,后三年要我跟一家本地的物业管理公司签的,来到2020年企业说要取缔我,如今要我签外包合同,还变一种我做不
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,对于劳务派遣合同问题,若产生纠纷,纠纷处理应把派遣单位和接受单位作为共同被告,这样法院才会受理,所以,劳动者在处理劳务派遣合同纠纷的时候要收集相关有力证据。
2021-11-09 06:02:16
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您好,建议申请劳动仲裁维权
2021-11-09 06:02:16
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可以申请劳动仲裁维权
2021-11-09 06:02:16
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