你好,我公司的一名低层员工在公司的第八天开始工作,但在公司放假前,我提前写了一份休假。假期是从2019年1月25日到2019年2月21日,但是公司说是在2月12日,说14日没有到达工厂的员工下个月会被

更新时间:2021-11-08 07:11:35人浏览
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你好,我公司的一名低层员工在公司的第八天开始工作,但在公司放假前,我提前写了一份休假。假期是从2019年1月25日到2019年2月21日,但是公司说是在2月12日,说14日没有到达工厂的员工下个月会被延迟支付工资。这是非法的吗?能给我吗?你好,我公司的一名低层员工在公司的第八天开始工作,但在公司放假前,我提前写了一份休假。假期是从2019年1月25日到2019年2月21日,但是公司说是在2月12日,说14日没有到达工厂的员工下个月会被
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2021-11-08 07:11:35
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