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公司不依法购买社保，建议先收集双方存在劳动关系的证据，然后向劳动局或者社保局投诉，总体而言，投诉效果还是不错的。交社保是用人单位的法定义务，放弃社保的承诺是无效的，可以要求用人单位补缴劳动关系存续期间的社保费。
2020-09-26 14:13:29
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领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。（一式二份）；提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人身份复印件。将本单位参保人员按（在职职工增减异动明细表）各栏要求填写准确。
2020-09-26 14:17:06
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企业为员工办理社保的方式是：
1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户；
2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户；
3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单
4、办理同城委托扣缴社保手续。
1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户；
2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户；
3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单
4、办理同城委托扣缴社保手续。
2020-09-26 14:37:17
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对于公司中断社保缴纳三个月的情况，员工可以选择提起劳动仲裁或向劳动保障行政部门进行投诉。在决定行动路线时，员工应当考虑自身证据的充分性以及需求的紧迫性等关键因素
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员工被公司辞退后，其社保是可以转移的。如果找到了新工作，可以将社保转移到新单位并由其继续缴纳；如果没有找到新工作，个人可以先行缴纳。具体操作流程包括：携带身份证
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【法律分析】可以起诉。先与用人单位协商，协商不成的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以起诉到法院，不服一审法院判决的可以向上级法院提起上诉。如果用人单位没有为职工缴
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如果无法协商，申请劳动仲裁
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具体是因为什么情况断缴社保呢
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法律分析：公司倒闭的，公司应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记，未取消职工社保的，职工可以向社会保险经办机构反映。法
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可以向当地社保中心投诉，要求公司补缴
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单位不交社保的建议与工作单位进行协调，协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
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公司倒闭导致社保断交的情况下，您可以采取以下措施：首先，联系社保局了解社保补缴的相关规定和流程；其次，寻找新的工作，并由新单位继续为您缴纳社保；最后，如果您暂时
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针对公司倒闭导致社保断交的情况，员工应首先了解自身权益。根据《中华人民共和国社会保险法》，公司是有责任为员工办理社保登记和缴纳社会保险费的。如果公司出现断交情况
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