也就是说,4月3日辞职的所有部门都签了字,手续也办完了,公司不结算,从3月25日到4月30日压我的工资。我们每月25号每月1号发工资,也就是公司去年发出通知,也就是说所有的辞职都是按照正常工资发的,也

更新时间:2020-09-26 14:10:44人浏览
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也就是说,4月3日辞职的所有部门都签了字,手续也办完了,公司不结算,从3月25日到4月30日压我的工资。我们每月25号每月1号发工资,也就是公司去年发出通知,也就是说所有的辞职都是按照正常工资发的,也就是说我4月份和5月份的工资是6.1 7.1。也就是说,4月3日辞职的所有部门都签了字,手续也办完了,公司不结算,从3月25日到4月30日压我的工资。我们每月25号每月1号发工资,也就是公司去年发出通知,也就是说所有的辞职都是按照正常工资发的,也
4位律师解答
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离婚房产分割,孩子只有户口一般是分不到的,房屋属于夫妻共同财产,与孩子无关,孩子是无法因为你们离婚分割房产的。
离婚财产分割标准:
夫妻共同财产的分割,是指离婚时依法将夫妻共同财产划分为各自的个人财产。
现行《婚姻法》第17条到第19条明确了夫妻共同财产是在夫妻关系存续期间取得的财产,以列举式和概括式的方式规定了夫妻共同财产的内容。该法也规定了夫妻共同财产的分割有协议分割和判决分割两种做法。
离婚时,双方有合法婚姻财产约定的,依约定。一方的特有财产归本人所有。夫妻共有财产一般应当均等分割,必要时亦可不均等,有争议的,人民法院应依法判决。
2020-09-26 14:03:49
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你好,根据婚姻法的规定,2岁以下的孩子一般都是由女方抚养的,除非对方有证据证明女方不适宜抚养孩子的,另一方支付抚养费,抚养费的标准为工资的20%或30%。另外如果你有证据证明对方使用家庭暴力的话,那么根据婚姻法32条的规定属于法定判决离婚的理由,但是如果没有证据,对方到时候又不承认的话,那么法院第一次是不会轻易判离的,你可以在六个月后在起诉一次,基本上就可以判离了。
好,首先我国婚姻法上并未分居几年而自动离婚一说,只有婚姻法32条规定,分居满2年的,属于法定判决离婚的理由。现在如果你认为你们的婚姻实在无法继续的话,那么你可以选择离婚的,离婚的方式有两种,一种是协议,也就是你们双方都同意离婚,如果有一方不同意离婚,那么你只能向法院起诉离婚,而且要搜集他对你使用家庭暴力的证据,这样不但可以一次就判决离婚,而且在离婚时还可以要求他对你进行损害赔偿的。
2020-09-26 14:10:44
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已帮助189871人 · 响应时间 平均5分钟内

2、父母双方协议两周岁以下子女随父方生活,并对子女健康成长无不利影响的,可予准许。
  
3、对两周岁以上未成年的子女,父方和母方均要求随其生活,一方有下列情形之一的,可予优先考虑:
  
(1)已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的;
  
(2)子女随其生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不利的;
  
(3)无其他子女,而另一方有其他子女的;
  
(4)子女随其生活,对子女成长有利,而另一方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病,或者有其他不利于子女身心健康的情形,不宜与子女共同生活的。
2020-09-26 14:04:38
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助152608人 · 响应时间 平均4分钟内
想把小孩抚养权变更过来,实践中一般有以下几种情况:
(1)夫妻在离婚后,一方或双方抚养能力发生较大变化,均可提出变更子女抚养权的要求。
(2)变更子女抚养权一般先由双方协商确定。
(3)如协商不成,可通过打官司诉讼的方式请求人民法院判决变更孩子抚养权。
(4)抚养权变更需提出证据证明自己带孩子更有利于孩子的成长。
(5)孩子年满18周岁的,无需任何人的监护与抚养,所以孩子年满18周岁后,不再存在抚养权变更的问题。如果要去变更小孩抚养权,需要满足以下条件:
(1)与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的;
(2)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为,或其与子女共同生活对子女身心健康确有不利影响的;
(3)十周岁以上的未成年子女,愿意随另一方生活,该方又有抚养能力的;
(4)有其他正当理由需要变更抚养权的。
2020-09-26 14:05:59
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