甲方将乙方指定的品牌给乙方,分包给丙方,由丙方介绍工人工作(丙方支付一人工资,该人给工人一份),当一名工人非法工作时,另一名工人受伤。如何划分责任?(乙方检验合格后未签订合同,丙方无装修资质)

更新时间:2023-04-27 23:25:36人浏览
问题描述:
甲方将乙方指定的品牌给乙方,分包给丙方,由丙方介绍工人工作(丙方支付一人工资,该人给工人一份),当一名工人非法工作时,另一名工人受伤。如何划分责任?(乙方检验合格后未签订合同,丙方无装修资质)
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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乙方有什么证据
2020-09-26 12:58:53
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准备好相关证据材料起诉
2020-09-26 12:58:04
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你好,对方公司注册地是哪里
2020-09-26 12:59:33
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助85353人 · 响应时间 平均1分钟内
劳务关系中提供劳务者受伤属于提供劳务期间的,雇主承担赔偿责任;因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,第三人承担侵权责任,也可以请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
非提供劳务期间提供劳务者受伤,自己承担责任。
2023-04-27 23:25:36
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