我在工厂工作，受伤了，工厂不给我钱，我就签字。现在结果出来了。他说拒绝接受签约结果，要我在杭州签约，这是什么意思？我在工厂工作，受伤了，工厂不给我工资，然后我签了字，现在结果出来了。他说他拒绝接受签字
更新时间：2020-09-26 12:53:02人浏览
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工资支付制度包括如下事项:
(一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;
(二)工资支付的周期和日期;
(三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
(四)工资的代扣、代缴及扣除事项;
(五)其他有关事项。
(一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;
(二)工资支付的周期和日期;
(三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
(四)工资的代扣、代缴及扣除事项;
(五)其他有关事项。
2020-09-26 12:39:44
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在工厂受伤索赔的需先提出工伤认定申请；填写工伤认定申请表；劳动保障部门进行审核认定；劳动和社会保障部门作出工伤认定决定；对工伤认定决定不服的，提起复议或行政诉讼。申请劳动能力鉴定，就工伤赔偿事项与用人单位协商，协商不成的，应及时申请劳动仲裁或诉讼。
2020-09-26 12:47:12
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员工上班时间受伤的先向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需提供材料：工伤认定申请表、存在劳动关系证明、医疗诊断说明。社保局自受理之日起60日内作出是否属于工伤认定的决定。
伤情稳定后，构成伤残的，向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。
与用人单位工伤赔偿事宜，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
伤情稳定后，构成伤残的，向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。
与用人单位工伤赔偿事宜，协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2020-09-26 12:53:02
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向劳动监察部门投诉。
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可以到劳动监察大队投诉 或申请劳动仲裁维权。
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申请劳动仲裁。
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可以。具体操作：1.与酒店人力资源部门沟通，了解赔偿方案和流程；2.准备相关证明材料，如工作合同、工资单等；3.如协商不成，可向劳动仲裁机构申请仲裁或提起诉讼；
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需要根据具体情况进行分析
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