您好，律师，2012年9月我在公司工作时，被员工评定为8级工伤，因为我的身体留下了严重的后遗症，我从来没有去工作过。最近，公司通知我去上班。如果我不去上班，我想知道工伤的待遇是什么，劳动法是如何保护八
更新时间：2021-11-09 00:39:55人浏览
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八级伤残的具体赔偿需结合职工的个人工资和治疗情况等确定，主要有医疗费、交通费、护理费、停工留薪期工资、11个月工资的一次性伤残补助金、4个月工资的一次性工伤医疗补助金和15个月工资的一次性伤残就业补助金（后两者解除劳动关系时才享有）。如有必要建议咨询律师。
2021-11-09 00:39:55
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