前天，我去某公司申请并支付了50元的饭卡。今天我打电话说我决定录用我，让我去公司签劳动合同，但是要我带500元的合同保证金，说你来我们公司工作的时候，需要交500元的保证金，一个月后还回来。。。这合理
更新时间：2020-09-26 09:50:37人浏览
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你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。
2020-09-26 09:50:37
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