我3月1日和一个国企签署了一份劳动合同书，可是是我3个月的实习期，如今感觉我工作并不是很合适我，我不愿意干了，可是我们在合同书里边写了如果我毁约要付款5000元的合同违约金，我想问一下，我还在新劳动法
更新时间：2021-11-09 11:01:18人浏览
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劳动合同法有明确规定，除下列两个情形外，用人单位不得要求劳动者支付违约金：
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，结果劳动者违反服务期约定的；
2、用人单位与劳动者在劳动合同中约定了保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项，结果劳动者违反该竞业限制约定的
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训，结果劳动者违反服务期约定的；
2、用人单位与劳动者在劳动合同中约定了保守商业秘密和与知识产权相关的保密事项，结果劳动者违反该竞业限制约定的
2021-11-09 11:01:18
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