公司进入六个月后，再没有劳动合同，我没有和老板提出，现在直接解雇，原因是公司改革，解雇了我。
更新时间：2023-04-27 23:31:33人浏览
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法律分析：没签劳动合同解雇是有赔偿的。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。用人单位属于违规解除劳动合同，需要支付赔偿金(每服务一年支付二个月工资)，同时可以主张11个月的双倍工资。
2023-04-27 23:31:33
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