工人在上班时间在二楼的脚丫子处滑倒，谁也推不动，工地架子不及格，导致手臂粉碎骨折。 工头支付全部医疗费、生活费，本主儿陪床，对受伤工人进行全身检查，陪手术。 这种情况有责任吗？ 还是部分责任？ 医疗费
更新时间：2020-09-25 23:39:06人浏览
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工人在上班时间在二楼的脚丫子处滑倒，谁也推不动，工地架子不及格，导致手臂粉碎骨折。 工头支付全部医疗费、生活费，本主儿陪床，对受伤工人进行全身检查，陪手术。 这种情况有责任吗？ 还是部分责任？ 医疗费应该全部支付吗工人在上班时间在二楼的脚丫子处滑倒，谁也推不动，工地架子不及格，导致手臂粉碎骨折。 工头支付全部医疗费、生活费，本主儿陪床，对受伤工人进行全身检查，陪手术。 这种情况有责任吗？ 还是部分责任？ 医疗费
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1、工人在工地受伤，属于工伤；
2、应当由包工头承担，但如果包工头无力承担的情况下，由将承包业务转包给包工头的用工单位为承担工伤保险责任，赔偿后，用人单位可以向包工头追偿。如果是劳务派遣的有劳务派遣公司按照工伤待遇赔偿，如果是雇佣工的不能按照工伤保险条例的待遇赔偿，只能按照人身损害的赔偿；
如果没有签订合同，但确实劳动关系的话，可以按照工伤保险条例赔偿；
如果是没有资质的用人单位具体还要看双方是什么样的关系，是劳动关系还是劳务关系；
建议先申请工伤认定，然后才能做工伤鉴定。赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定,而且同样的等级各地赔偿金额会有差异。
2020-09-25 23:26:01
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在非工作场所受伤责任承担，应从是否因履行职务受伤等方面来分析：如果属于因履行职务受伤，或在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，或在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的等，就属于工伤，用人单位承担工伤赔偿责任。
2020-09-25 23:29:16
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在工作期间造成骨折的可以申请工伤认定，如果确认为工伤的话，由用人单位承担赔偿责任，如果缴了社保的话，由工伤保险基金支付。但如果不属于工伤的话，需要自己承担责任或者是侵权人承担责任。
2020-09-25 23:39:06
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