我在一家汉堡包店工作，请了两个月的假，然后回家了。我的老板突然打电话来说我不必去上班。现在商店里人不多了。本来我说每月3，000元，我会放4天假，但因为人手不足，我只放了3天假。这个月我休假七天。我想
更新时间：2020-09-25 19:54:05人浏览
问题描述：
我在一家汉堡包店工作，请了两个月的假，然后回家了。我的老板突然打电话来说我不必去上班。现在商店里人不多了。本来我说每月3，000元，我会放4天假，但因为人手不足，我只放了3天假。这个月我休假七天。我想知道我应该得到多少薪水。另外，我的老板现在一直在逃避工资。我该怎么办？？？我在一家汉堡包店工作，请了两个月的假，然后回家了。我的老板突然打电话来说我不必去上班。现在商店里人不多了。本来我说每月3，000元，我会放4天假，但因为人手不足，我只放了3天假。这个月我休假七天。我想
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提交用人单位指定医疗机构病假条，按照单位规定的才需要办理请假手续，单位不予批准可以申请劳动争议仲裁。劳动部、国务院经济贸易办公室、卫生部、国家工商行政管理局、中华全国总工会《关于加强企业伤病长休职工管理工作的通知》劳险字〔1992〕14号
二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的，根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，由企业劳动鉴定委员会（小组）作出鉴定，经企业行政批准。
二、要坚持和完善企业伤病职工的休假和复工制度。职工因伤病需要休假的，应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的，根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明，由企业劳动鉴定委员会（小组）作出鉴定，经企业行政批准。
2020-09-25 19:42:39
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2020-09-25 19:48:45
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