我是2018年8月中旬进公司的,到现在还没有和公司签订劳动合同,我打算退休,公司说1月份开始已经给我买了五险一金。 现在退休的话,需要全额扣除1月到3月的所有费用。 1120/月,符合劳动法吗?可以申

更新时间:2020-09-25 19:03:26人浏览
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我是2018年8月中旬进公司的,到现在还没有和公司签订劳动合同,我打算退休,公司说1月份开始已经给我买了五险一金。 现在退休的话,需要全额扣除1月到3月的所有费用。 1120/月,符合劳动法吗?可以申请劳动仲裁吗?我是2018年8月中旬进公司的,到现在还没有和公司签订劳动合同,我打算退休,公司说1月份开始已经给我买了五险一金。 现在退休的话,需要全额扣除1月到3月的所有费用。 1120/月,符合劳动法吗?可以申
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你好!申请劳动仲裁,需要由申请人填写劳动仲裁申请书,列明仲裁申请的请求以及事实和理由,同时还需要提交跟申请事项有关的各种证据材料的复印件。目前我国的劳动仲裁程序对劳动者以及单位都是免费的
2020-09-25 18:58:42
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员工入职三个月没有签合同可以申请仲裁,原则上入职一个月以上没有签订劳动合同,可以申请劳动仲裁
2020-09-25 19:03:26
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