如果雇主在雇佣日期后10个月与雇员签订劳动合同怎么办？雇主说，如果他不签合同，他必须与雇主签署一份声明，说明如果他不与雇主签署合同，所有后果将由个人承担。除劳动合同外，其他声明是否具有法律效力？
更新时间：2021-11-08 19:26:15人浏览
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劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务，任何一方不履行合同规定的义务或者违反合同的规定，都要承担法律责任，因此给对方当事人造成损失的应依法承担赔偿责任。
2021-11-08 19:26:15
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没有签订劳动合同签保密协议有效，保密协议与劳动合同并不存在一个隶属关系。当事人之间可以约定在劳动合同中添加保密条款，也可以在劳动合同之外单独签订一份保密协议
2021-11-08 19:26:15
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