老板欠员工工资，工厂暂时不能回来，因为老板有事。他只能通过电话与员工交流。员工们担心老板会逃跑，把我软禁起来，然后拒绝出去吃饭，在工厂买东西。他们不能带工人一起走。他们说老板什么时候会给我钱让我出去。
更新时间：2020-09-25 17:36:39人浏览
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老板欠员工工资，工厂暂时不能回来，因为老板有事。他只能通过电话与员工交流。员工们担心老板会逃跑，把我软禁起来，然后拒绝出去吃饭，在工厂买东西。他们不能带工人一起走。他们说老板什么时候会给我钱让我出去。我是老板的亲戚，也是股东之一。员工像这样遵守什么法律？我能起诉他们吗？去哪里起诉？你需要证据吗？老板欠员工工资，工厂暂时不能回来，因为老板有事。他只能通过电话与员工交流。员工们担心老板会逃跑，把我软禁起来，然后拒绝出去吃饭，在工厂买东西。他们不能带工人一起走。他们说老板什么时候会给我钱让我出去。
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依法及时、足额地支付劳动者的工资报酬是用人单位的法定职责。如果您有证据证明用人单位拖欠工资的，那么有两种方式救济自己的权利。其一是向劳动行政部门投诉，要求其责令对方限期支付工资。
如果单位不支付的，需要按照应付工资额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。其二，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位支付工资。两种方式是不一样的，所需要提交的证据也不一样。
如果是向劳动监察部门举报的，那么应该提供劳动合同，以证明单位存在劳动关系，至于是否已经支付工资则是由用人单位证明的。如果是提起劳动仲裁，则需要向仲裁委递交仲裁申请书，并且提交劳动合同等证明。
具体需要的材料，因为劳动部门有细致的规定，您可以向其直接咨询。
如果单位不支付的，需要按照应付工资额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。其二，您可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位支付工资。两种方式是不一样的，所需要提交的证据也不一样。
如果是向劳动监察部门举报的，那么应该提供劳动合同，以证明单位存在劳动关系，至于是否已经支付工资则是由用人单位证明的。如果是提起劳动仲裁，则需要向仲裁委递交仲裁申请书，并且提交劳动合同等证明。
具体需要的材料，因为劳动部门有细致的规定，您可以向其直接咨询。
2020-09-25 17:14:16
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劳动者讨要工资属于劳动争议。我国法律规定，劳动争议要先到劳动争议仲裁委员会进行仲裁，然后才能到法院诉讼。 劳动者讨要工资时，如果劳动争议仲裁委员会不受理，劳动者可以到法院去告。
2020-09-25 17:16:44
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不给工资违法，申请劳动仲裁．．．
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你好，可以向劳动局投诉。
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可以投诉或申请劳动仲裁。
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您好，根据你的情况最好找到老板解决。
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