2017年4月2.5进入公司，试用期为2个月，由于1.1月工作上的一点差错，公司现在辞职。 因为到了年底，关于年底的问题，公司说了我的错误的发言，意思是与评价无关，没有年底奖金。 我现在就想知道我不到
更新时间：2023-04-27 23:38:30人浏览
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员工在试用期内被辞退，如果是因员工具有重大过错而造成的，没有经济补偿；如果是公司有过错的，则按照员工在公司的工作时间，以每满一年支付一个月工资的标准来给予员工经济补偿。
2023-04-27 23:38:30
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