我于2006年进入工厂,直到2008年、2009年和2010年,公司先后为我签订了三份短期合同,但从未与我签订过无固定期限合同。现在,在我的要求下,公司同意为我签订一份无固定期限的合同,并询问是否有可

更新时间:2020-09-25 12:09:22人浏览
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我于2006年进入工厂,直到2008年、2009年和2010年,公司先后为我签订了三份短期合同,但从未与我签订过无固定期限合同。现在,在我的要求下,公司同意为我签订一份无固定期限的合同,并询问是否有可能从公司收回过去两年的经济补偿。我于2006年进入工厂,直到2008年、2009年和2010年,公司先后为我签订了三份短期合同,但从未与我签订过无固定期限合同。现在,在我的要求下,公司同意为我签订一份无固定期限的合同,并询问是否有可
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格,私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2020-09-25 12:09:22
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您好,这种情况您可以报警处理。
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您好,可以向其所在地上级部门投诉。
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