试用期间退休，没说三天前退休了，说当天退休了，上司没有退休，没说明情况，我领工资了吗？
更新时间：2020-09-25 11:39:29人浏览
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辞职后公司恶意扣工资怎么办？劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动仲裁需要基本证据，你提前一个月请辞的证据，劳动合同，工资标准等
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。劳动仲裁需要基本证据，你提前一个月请辞的证据，劳动合同，工资标准等
2020-09-25 11:23:11
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按双方约定实行，试用期按全款工资的80%拿工资，当然如果双方没有约定就是全款开资
2020-09-25 11:31:13
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