我XX辞去了工作。 七月。 八月。 没有发9月的工资,工厂内的工人已经发了7月、8月。 把上司不发工资推迟,怎么快领工资?

更新时间:2020-09-25 10:40:02人浏览
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我XX辞去了工作。 七月。 八月。 没有发9月的工资,工厂内的工人已经发了7月、8月。 把上司不发工资推迟,怎么快领工资?
3位律师解答
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如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。
如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
一般来说,可以先同老板商量,若老板拒绝支付工资或者一直拖延支付工资,则可以采取上述仲裁或者起诉的办法。
2020-09-25 10:27:46
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用人单位拖欠工资的,劳动者可以先和用人单位进行协商处理,协商不成的劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,劳动者也可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。
2020-09-25 10:30:06
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用人单位不发工资的,劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
2020-09-25 10:40:02
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