我在一家公司工作了20天,但是我们没有告诉我们,因为公司制定了新的规章制度,但是我们知道的很粗心。如果我不满意,我告诉公司我会辞职。我们没有签署任何东西,但这只是一个口头协议。但是公司之前没有说不到一

更新时间:2021-11-08 20:09:52人浏览
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我在一家公司工作了20天,但是我们没有告诉我们,因为公司制定了新的规章制度,但是我们知道的很粗心。如果我不满意,我告诉公司我会辞职。我们没有签署任何东西,但这只是一个口头协议。但是公司之前没有说不到一个月就不支付,并要求工资,但是公司没有给,说一个月不够。这合理吗?我在一家公司工作了20天,但是我们没有告诉我们,因为公司制定了新的规章制度,但是我们知道的很粗心。如果我不满意,我告诉公司我会辞职。我们没有签署任何东西,但这只是一个口头协议。但是公司之前没有说不到一
3位律师解答
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我国当前没有明确规定用人单位扣员工工资的法律依据,所以大多是依据公司规章制度来执行,如有争议可先协商。
2021-11-08 20:09:52
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你好,你可以申请劳动仲裁
2021-11-08 20:09:52
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可以向劳动局投诉或申请仲裁
2021-11-08 20:09:52
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