你好，律师，因为我在工厂工作。我爷爷病了，需要我回去照顾他。我提前几天给他写了一封辞职信。他没有让我辞职。后来，我回家了。我的工资没有达到我的预期。我回来向他要工资。工厂没有给我工资。我可以问律师我能
更新时间：2020-09-25 09:55:30人浏览
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1、劳动者付出劳动的，用人单位应依法支付工资；
2、劳动者依法提起申请的离职，用人单位应在离职日开具离职证明，办理离职相关手续，并结清工资；
3、劳动者如果因工作交接未完成给用人单位造成损失了，劳动者承担赔偿责任，用人单位可以依法按比例扣款，扣除全部工资违法；
4、发生争议了，劳动者可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁，用人单位承担劳动者造成损失的举证义务，如果用人单位没有充足理由证明劳动者交接工作没做好，劳动者可以主张限期支付克扣工资。
根据《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
2020-09-25 09:31:57
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你可以联系我们律师依法维权，可以帮你争取工资和没有签合同的一定是段的双倍工资。如果需要可以直接电话联系我。
2020-09-25 09:55:30
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