一个月的试用期，转正两个月，公司决定在转正第二个月支付社会保险，但社会保险已经有两个月了，现在需要从个人工资中扣除公司支付的第一个月的社会保险费用，是合理的吗？ (没有劳务合同)
更新时间：2020-09-25 09:13:32人浏览
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
2020-09-25 09:13:32
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