在私营企业工作4年，没有劳动合同，没有假日，没有加班费。 每个月只好带薪休息两天。 每天工作1.0时间，所以不能午休。 退休后，十一个月能收两倍的工资吗？还能收四年的假日加班费吗？ 可以请求4年的社会
更新时间：2020-09-25 07:19:11人浏览
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3位律师解答
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1、用人单位应当按照下列标准支付劳动者的加班费：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2、您可以对照上述规定，看看单位支付的加班费是否符合法律规定。
2020-09-25 06:54:51
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用人单位不支付员工工资和加班费的，员工可以向当地劳动监察大队投诉，让劳动监察大队介入处理，要求用人单位及时支付的。
2020-09-25 07:00:10
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加班没有加班费的，劳动者可以随时向劳动争议仲裁部门提起仲裁，要求用人单位支付加班工资，不受时效的限制。
2020-09-25 07:19:11
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