你好，如果一个人在同一家公司同一时间段签了两个单位的劳动合同(两份劳动合同)，公司有什么风险？
更新时间：2020-09-25 07:13:42人浏览
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根据规定，如用人单位不支付未签合同的双倍工资，由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请，仲裁支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看，单位应该没有给你缴纳社会保险，你可以诉请要求单位给你补缴社会保险，并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
2020-09-25 06:50:00
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