辞职后几日内清算薪水,推迟几日怎么计算

更新时间:2021-11-10 08:39:02人浏览
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辞职后几日内清算薪水,推迟几日怎么计算
6位律师解答
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伊春 咨询我
已帮助179692人 · 响应时间 平均2分钟内
提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿,在双方约定的交接之日支付。《劳动合同法》第五十条规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接
2021-11-10 08:39:02
双鸭山 咨询我
已帮助80842人 · 响应时间 平均5分钟内

1、辞职要提前30日;
2、在试用期内要提前3日;
3、有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
2021-11-10 08:39:02
公司企业律师团队 咨询我
已帮助155185人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者没有提前30天辞职的,用人单位是应当支付其工资的,但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿
2021-11-10 08:39:02
平台特邀律师 咨询我
已帮助131632人 · 响应时间 平均2分钟内
主要是看具体的情况,根据《学生伤害事故处理办法》 第八条 学生伤害事故的责任,应当根据相关当事人的行为与损害后果之间的因果关系依法确定。 因学校、学生或者其他相关当事人的过错造成的学生伤害事故,相关当事人应当根据其行为过错程度的比例及其与损害后果之间的因果关系承担相应的责任。
当事人的行为是损害后果发生的主要原因,应当承担主要责任;当事人的行为是损害后果发生的非主要原因,承担相应的责任。 因此,学生的监护人,学校都要承担相应的责任,你们可以协商,协商不成,可以起诉
2020-11-25 16:20:18
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助62992人 · 响应时间 平均1分钟内
被邻居从高处推落造成人身伤害的,由推人的邻居承担侵权责任赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金
2020-11-25 16:20:18
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助60001人 · 响应时间 平均3分钟内
小孩遭受人身伤害,一般是由侵权人承担侵权责任。但是,如果家长没有尽到监护职责的,也应承担一部分责任。
2020-11-25 16:20:18
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