我还在矿山开采矿井开拉铁矿石车，工作中期内把大脚指砸折了，历经40天的医治脚指头挽救了，但失去作用，矿山开采领我要去干了工伤鉴定，列入十级伤残，我想问一下，我想和矿山开采消除劳动合同书，一次性赔付，能
更新时间：2020-09-24 18:03:15人浏览
问题描述：
我还在矿山开采矿井开拉铁矿石车，工作中期内把大脚指砸折了，历经40天的医治脚指头挽救了，但失去作用，矿山开采领我要去干了工伤鉴定，列入十级伤残，我想问一下，我想和矿山开采消除劳动合同书，一次性赔付，能得要多少钱？我还在矿山开采矿井开拉铁矿石车，工作中期内把大脚指砸折了，历经40天的医治脚指头挽救了，但失去作用，矿山开采领我要去干了工伤鉴定，列入十级伤残，我想问一下，我想和矿山开采消除劳动合同书，一次性赔付，能
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解除劳动合同一次性补偿金计算：
1、违法解除。单位辞退你，没有任何合法理由，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付2个月工资；
2、合法解除。符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知的还应多支付1个月工资作为代通知金，俗称N+1；
3、无补偿合法解除的情况。如果你存在《劳动合同法》第39条的规定的情况例如严重违反公司制度、给公司造成重大经济损失、被判刑等情况，单位提出解除劳动关系的，不需要支付你补偿或赔偿。
1、违法解除。单位辞退你，没有任何合法理由，应该支付你赔偿金，即每工作一年支付2个月工资；
2、合法解除。符合《劳动合同法》46条规定的，应该支付你经济补偿金，即每工作一年支付一个月本人工资，N；符合《劳动合同法》第40条，并且没有提前1个月通知的还应多支付1个月工资作为代通知金，俗称N+1；
3、无补偿合法解除的情况。如果你存在《劳动合同法》第39条的规定的情况例如严重违反公司制度、给公司造成重大经济损失、被判刑等情况，单位提出解除劳动关系的，不需要支付你补偿或赔偿。
2020-09-24 17:36:05
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工伤赔偿金额需按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。
2020-09-24 17:38:16
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你好，工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为：一次性伤残补助金为7个月的本人工资；一次性工伤医疗补助金为1个月的本人工资；一次性伤残就业补助金为4个月的本人工资。
2020-09-24 18:03:15
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