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依据《工伤保险条例》第三十九条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。tt故员工因工死亡的,近亲
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可以申请认定工亡。。
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你好,按您说的情况是不负责任的
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不属于工伤。
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你好!要根据公司规章制度等具体情况判断公司是否有保管责任。
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关于工作期间误伤工友的情况,是否合法需要根据具体情况判断。如果存在故意或重大过失,需要承担人身损害赔偿责任。如果是工伤情形,则由工伤保险基金或雇主承担相应责任。
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